法律分析：1.退休干部:职务(专业技术等级)工资、(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。
.退休志愿兵(士官):等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资，按全额计发。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。