色弱者不能通过体检，主要通过色觉和单色识别测试来判断。如果无法准确识别色觉本或单色，将无法通过体检。但某些兵种对单色分辨能力要求较低，仍有机会被接受。
法律分析
色弱在当兵体检中不能过。但通常色觉检查有个色觉本，看能不能准确识别，如果不能分辨，就看单色识别，就是我们常见的几个单色，如果单色不能分辨，则一定通过不了兵检；如果能有单色分辨，某些兵种还是可以接受的。
拓展延伸
文职人员体检要求及程序解析
文职人员体检是确保其身体健康状况符合相关标准的重要环节。体检要求包括全面检查身体各项指标，如身高、体重、视力、听力、心脏功能等，以评估其适应文职工作的能力。体检程序通常包括填写健康问卷、体格检查、实验室检验和医学影像检查等。体检结果将作为录用文职人员的重要参考，对于保障工作的顺利开展具有重要意义。因此，文职人员应按照规定参加体检，以确保自身身体健康，并配合相关程序进行检查，以便顺利通过体检环节。
结语
文职人员体检是确保其身体健康符合标准的重要环节。色弱在兵检中不能过，但通过准确的色觉和单色识别，某些兵种仍有机会被接受。文职人员应按规定参加体检，确保身体健康，以顺利开展工作。体检结果将成为录用的重要参考，对保障工作的顺利进行具有重要意义。
法律依据
《征兵工作条例》第十九条视力标准：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经激光近视手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。
坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员：每眼裸眼视力不低于4.8；潜水员、空降兵、专机服务队女服务员、警卫团条件兵、警卫条件兵、特种条件兵(含海军陆战队队员)、北京卫戍区仪仗队队员：每眼裸眼视力不低于5.0。
潜水员、潜艇人员、空降兵、特种条件兵(含海军陆战队队员)准分子激光手术或其他手术治疗，不合格。
参军体检中，视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸眼视力低于4.8者，需用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者，增加镜片度数远视力即有所提高。可将实际检查矫正视力及矫正度数，记入体检表。