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拖欠工资起诉流程怎么走

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1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民起诉的,起诉的程序如下:

(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等;

(2)、向起诉。起诉前要确定管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据;

(3)、受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待开庭审理案件。

2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十三条

一、劳动仲裁后如何进行诉讼

由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过劳动仲裁。拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向起诉,具体程序如下:

1、首先写一份起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼。

2、其次准备相关证据,汇总成一个证据清单。

3、然后把起诉状和证据、证据清单一起,到立案大厅办理立案,交受理费。

4、等待进行立案。

二、债权人起诉借贷合同纠纷流程是怎么样的

1、债权人需要写起诉书,起诉书的内容包括原告、被告信息,诉讼的请求,起诉的事实和理由等内容;

2、债权人需要收集民间借贷纠纷的证据。如借据、收据、欠条等债权凭证;

3、向有管辖权的人民提起诉讼,起诉时提交起诉书、证据等的材料;

4、审查案件后符合立案条件的,起诉人要向预先交纳诉讼费用;

5、人民开庭审理案件的,当事人在出庭审理案件,作出判决后,执行人民的判决书;

6、如果一方不执行判决书的,在另一方申请的情况下,由人民强制执行。

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