《企业破产法》规定了企业破产清偿的顺序，包括破产费用、共益债务、职工工资和福利、社会保险费用、税款以及普通破产债权。如果破产财产不足以清偿要求，将按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照平均工资计算。
法律分析
当企业破产清算时应该按照《企业破产法》第一百一十三条规定的下列顺序进行清偿：
1、优先清偿破产费用和共益债务后；
2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
4、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
拓展延伸
企业破产清算程序及顺序解析
企业破产清算程序及顺序解析是指在企业破产情况下，按照一定的程序和顺序进行清算。首先，企业应提交破产申请，并经过审理确认破产。然后，由破产管理人进行资产清查、评估和编制清算方案。接下来，根据清算方案，进行资产变现、债务偿还和分配。清算期间，需要履行公告、债权人申报、债权核查等程序。最后，完成清算工作并向报告。按照这一程序和顺序进行企业破产清算，能够确保公平、合法地处理债务，保护债权人的利益，实现企业破产情况下的有序清算。
结语
企业破产清算程序及顺序是按照《企业破产法》规定进行的，以确保公平合法地处理债务并保护债权人利益。根据规定，破产费用和共益债务优先清偿，其次是欠职工的工资、保险费用和补偿金，再次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的要求，将按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按照平均工资计算。企业破产清算程序及顺序的遵循，能够实现有序清算、保护各方权益的目标。
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。