法律分析：社保可补缴24个月。一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
法律依据：《社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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社保可以补交吗
法律分析：可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。如果是因为离职停缴社保，在重新入职，可以委托
成都社保补缴可以补几个月?是怎么补缴的?
成都社保补缴可以补3个月，且补缴规定根据不同情况和不同人群有所不同。一、补缴时长 成都社保因单位原因导致的断交，最多可以一次性补缴3个月的社保费用。这意味着，如果社保中断不超过3个月，单位有责任并可以进行补缴。对于参加灵活就业社保的人员，如果仅缴纳养老保险且因个人原因导致中断，最多可以...
社保补缴有时间吗 补缴可以补几个月
部分地区允许个人在断缴后一定期限内（如3个月内）自行补缴，但超过期限可能无法补缴或需通过单位协助完成。二、社保最长可补缴24个月根据现行规定，社保最多可补缴24个月（即2年），补缴时段需从申请补缴的月份向前推算，而非累计计算。例如，若参保人2024年1月申请补缴，最多可补缴2022年2月至2024年...
补缴社保可以补开户时间之前之前的吗
一般规定：通常情况下，社保补缴有明确的时间，一般规定可补缴最近24个月（2年）内的社保。这意味着，对于社保新开户的情况，开户之前超过2年的时间段，在常规操作下是不允许补缴的。这一规定旨在保障社保制度的公平性和可持续性，避免因过长时间的补缴而给社保基金带来过大的压力。特殊情况：虽然...
新公司帮员工缴纳社保可以补缴几个月
新公司帮员工缴纳社保时，一般能补缴近三个月的社保；若在两年内补缴，可补缴近10个月，但最长不超过24个月。具体说明如下：补缴月数常规情况：新公司通常能帮助员工补缴近三个月的社保。这是较为常见的补缴期限，适用于多数一般性情况。特殊情况：若在两年内进行补缴操作，可补缴近10个月的社保...
杭州社保能补缴几个月
杭州社保可以补缴，但前提条件是需要满足补缴的要求：1、3个月内可补缴对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。2、退休不足年份可补缴如若参保人在退休时，累计缴费年限不...
社保最多补几个月
社保补缴的月份数并没有固定上限，正常补缴一般近3个月，特殊情况最多可补缴两年。正常补缴情况在正常的业务办理场景中，公司通常只能补缴近3个月的社保。这主要是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）的常见做法。例如，公司由于财务流程、人员疏忽等原因，导致员工近3个月的社保未能及时缴纳，在这种情况下...
天津社保可以补缴多久之前
天津社保可以补缴的月数如下：1、天津社保补缴如果是出现中断的情况，个人以灵活就业人员的身份进行补缴，或者是由单位进行补缴的，一般最多只能补缴3个月的社保费用；2、如果是达到退休年龄而社保缴费年限不够的需要补缴的情况，一般可以补缴24个月的社保费用，原来可以一次性补缴15年的法规现在已经取消了。
个人补缴社保可以补几个月
个人补缴社保的期限规定如下：国家层面规定根据国家法律法规，社保补缴的最长时限为两年，但这一规定并非以累计月份计算，而是以连续时间段为补缴单位。例如，若某参保人存在连续24个月的断缴记录，理论上可申请补缴该完整时间段；但若断缴分散在多个非连续时间段，则需分别处理。地方性调整自2020年起，...
个人补缴社保可以补几个月 计算方式是这样的
个人补缴社保的期限需分情况讨论，具体如下：一、国家层面规定：最多可补缴两年根据国家法律法规，社保补缴的期限上限为两年，且计算方式以时间段而非累计月份为准。例如，若某参保人2018年1月至2020年12月期间存在断缴，理论上可申请补缴该两年内的社保。但需注意，补缴需通过特定流程：需填写《参保人员...